Мы спросили женщин-рабочих о домогательствах. Вот их рассказы

0

Женщина из ремонтной бригады была преднамеренно брошена на вершине 200-футовой ветровой турбины ее коллегами-мужчинами после долгих месяцев издевательств. Сотрудница аэрокосмического предприятия получила прозвище «Птичий корм», потому что мужчины вились вокруг нее как голуби. Мужчины бросали инструменты в коллег-женщин или специально включали электричество, когда те начинали работать на линиях.

Сексуальные домогательства были эндемичными на рабочих местах голубых воротничков с того момента, когда женщины пришли работать на них, и они продолжаются и по сей день, согласно опросов более десятка юристов по труду, ученых и сотрудников Комиссии по равным возможностям в области занятости, а также десятков женщин, которые описали такие инциденты. Более 80 женщин из этих областей деятельности ответили на просьбу сообщить о сексуальных домогательствах. Они, наряду с несколькими другими опрошенными, рассказали о повторяющихся, и даже опасных домогательствах на рабочих местах от заводов до верфей, от шахт до строительных площадок.

Один из золотоискательниц, Ханна Хёрст описала свои притеснения на работе как более грубые, чем те, которые она терпела, когда служила в армии в Ираке. Мужчины давали комментарии о ее яичниках, показывали друг другу мобильные телефоны с порнографическими фотографиями и везде клеили наклейку, на которой были изображены человек в каске, стоящий на руках и коленях, и женщина на спине с раздвинутыми ногами. Надпись: «Работе шахтёра нет конца». Она ушла после того, как ее бур и рация были испорчены до такой степени, что она не могла нормально работать и не слышала инструкций, и это ставило под угрозу ее безопасность.

«Работа в шахте остаётся в крови, — сказала г-жа Херст, которая теперь работает горным инспектором за гораздо меньшие деньги, чем она зарабатывала в шахте. – В конце концов я ушла. Мне создали такие невыносимые условия, что я должна была уйти».

Физическая опасность – одна из проблем, которая выделяет сексуальные домогательства в среде голубых воротников; профсоюзы, раздираемые между потерпевшим и обвиняемым – другая. Женщины на этих рабочих местах также часто переносят преднамеренные унижения, такие как отсутствие женских туалетов на строительных площадках. Они могут быть занесены в черный список в строительстве или в аналогичных областях, где тесные связи и отзывы имеют решающее значение чтобы попасть на новую работу.

«Независимо от того, на кого вы работаете, вы снова и снова сталкиваетесь с теми же людьми, которые не захотят работать с вами, только потому, что вы сообщили о преследовании, – пишет Консетта Дефа, строитель из штата Юта. – В большинстве случаев женщины не способны найти работу из-за этого».

Этот страх является одной из причин, по которой многие эксперты в этой области считают, что число сексуальных домогательств занижается – и остается огромным – на рабочих местах голубых воротничков.

«Многие из этих работниц страдают молча, – сказала Меган Блок, адвокат по труду из Питтсбурга. – У них нет выбора, у них нет денег, у них нет времени».

Кэти Дегенхардт – одна из женщин, которые выступили и пострадали за это. Она работала на небольшой фабрике в Висконсине на машине для литья пластика под давлением. Сотрудник начал прижимать свой пенис к её заду, используя расположение машин, из-за которого никто не мог его видеть. После того, как она отогнала его, сказала она, он стал более сердитым и наглым, хватая её за ногу перед другим сотрудником, отказываясь подменить ее на время перерыва, прижимая свои губы к её лицу и обращаясь к ней так, чтобы его рука коснулась её груди.

Она заявила на него, а затем узнала о своём наказании за мелкие нарушения. В конце концов, её уволили. Комиссия по равным возможностям в области занятости подала в суд от её имени и выиграла дело. «Почему мы должны все это терпеть, чтобы выжить и получать доход для нашей семьи?» – сказала Дегенхардт. Она продолжает работать дольше обычного, в настоящее время перевозя отходы в компании по уборке мусора.

Джанет Авилес проработала 20 лет на верфи в Норфолке, штат Вирджиния, терпя преследования, прежде чем она и группа женщин подали иск, который был улажен за 4,6 миллиона долларов в прошлом году. Супервайзер намеренно подошёл к ней, когда она переодевалась в раздевалке, сказала она. Ее инструменты были украдены, сотрудники отказывались говорить с ней, и она неоднократно находила мертвую мышь, помещенную в микроволновую печь, которой она пользовалась (она пометила мышку черной точкой, чтобы убедиться, что это не было случайностью).

Такое обращение имеет далеко идущие последствия. Херст, шахтерка, вряд ли единственная женщина, которая чувствовала, что её вытесняют.

Анализ компании «Апшот» доли женщин, занятых на рабочих местах голубых воротничков с 2000 по 2016 год, показывает, что количество женщин в этих отраслях сократилось – в некоторых случаях на целых 10 процентов – или оставалось неизменным в ​​течение этого периода. Хотя прямых доказательств причин нет, многие юристы по труду и ученые считают, что сексуальное домогательство является одной из причин, по которым женщины покидают такие должности или не идут на них в первую очередь.

Мэри Макдэниел была солдатом нацгвардии штата, до кого домогались в течение четырех лет, прежде чем она сдалась и оставила службу. Она сказала, что ее профсоюз защищал солдат мужского пола, но не предлагал помощи женщинам, страдающим от жестокого обращения. «Я не сообщала об этом, потому что других женщин, которых заявляли о домогательствах, называли шлюхами, они получали тяжёлые задания, и некоторые солдаты-мужчины отказывались выходить с ними на дежурство. Они фактически выгнали меня, – написала она. – Это было в 1980-х годах, но мало что изменилось. У меня есть две дочери, которые работают, и одна, к сожалению, уже испытывала сексуальные домогательства на работе».

Сексуальные домогательства не только наносят эмоциональный ущерб, но также могут повредить долгосрочной экономической мобильности женщин. Эти рабочие места являются «очень важным путем в средний класс», — говорит Норин Фаррелл, исполнительный директор Адвокатов по защите равных прав, чьи юристы представляли женщин, заявляющих о сексуальных домогательствах, по всей стране.

По словам женщин, на многих рабочих местах синих воротничков им говорят, что им нужно смириться с культурой, согласиться с тем, что «мальчики будут мальчиками, мы – свиньи, и мы это знаем», как ей сказали. Работнице аэрокосмического предприятия сказали специально носить обручальное кольцо, чтобы избежать преследования.

Женщины говорят, что чтобы ужиться со своими коллегами, им приходится соблюдать трудные правила. Им нужно демонстрировать, что они могут противостоять временами грубой и необузданной среде, но также и знать, когда начинается домогательство.

«Юмор в строительной культуре более прямой и грубый, чем на других рабочих местах, – пишет Соф Дэвенберри, металлистка из Бёриен, штат Вашингтон. – Это сложный баланс завоевания доверия и признания, сохраняя при этом уважительное отношение, но не оставаясь политкорректным».

Чувство изоляции и отчаяния повлияло на многие ответы женщин. Но они лелеют надежду, что новый акцент на сексуальные домогательства может привести к изменениям. Одна женщина, которая откликнулась на запрос, сказала, что ее преследовали во время ее работы в продуктовом магазине, но ей сказали, что ничего не получится, если она открыто не пожалуется, а она очень боялась сделать это. Она не хотела, чтобы ее имя было опубликовано, но сказала, что она приветствует внимание к тяжелому положению женщин, подобных ей.

«Мы оставались в стороне от этого разговора, – писала она. – Вы не представляете, какое облегчение даёт возможность поделиться с кем-то, кому интересно это слушать».

Комментариев нет. Войдите чтобы оcтавить комментарий.

Добавить комментарий

 
 
Наверх