Вместе с ожиданиями предсказателей о дальнейшем снижении уровня безработицы, на этой неделе был слышен хор жалоб на нехватку работников – от сторожей до компьютерных гениев.

Сегодня компании, обратившиеся к агентам по поиску рабочих рук тип Рея Уайли переживают особенно трудные времена: их рабочие места находятся в труднодоступных местах, работа ужасная и плохо оплачиваемая, и коренные американцы, в основном белые мужчины, в целом не заинтересованы в ней.

«Работодатели звонят нам всё время», – сказал Уайли, который в первую очередь работает с мясокомбинатами и лесопилками, которым трудно удержать рабочих, хотя уровень безработицы намного выше исторического минимума в 4,1 процента.

Экономика на девятом году восстановления имеет твёрдую основу и даже для рабочих на начальном уровне стало больше вариантов. Так в Атланте, Сан-Диего и других городах компания Уайли «Ист кост лейбор солюшнс» подыскивает рабочих, в основном беженцев из охваченных войной стран, которые не говорят по-английски. Другие кандидаты включают в себя пуэрториканцев, обескураженных нехваткой работы на острове, а также иммигрантов – находящихся в стране легально, подчёркивает он – у которых не возникает проблем с тестом на наркотики.

«Если вы скажете мне, что есть 1000 беженцев, которым нужна работа и кто хочет работать, я могу найти им работу за месяц», – сказал Уайли, чей протяжный говор свидетельствует о его корнях в Джорджии. Работодателям нравятся беженцы, говорит он. Никаких вопросов к их легальному статусу, подчёркивает Уайли, и они в целом более мотивированны и работают усерднее, так как их ситуация более тревожная.

«Я готов идти прямо сейчас, – сказал Рональд Джонсон, 37 лет, который пришёл вместе с двумя друзьями в пустой офис «Лейбор солюшнс» на втором этаже в Силвер-Спринг, штат Мэриленд. Он слышал от других людей в посёлке беженцев из Сьерра-Леоне, что его агентство может немедленно найти работу любому, кто согласен переехать в ближайший штат. – Я хочу поехать туда, где платят больше всего и берут меньше всего за жильё».

В течение часа все трое согласились переехать в городок в сельской местности, о котором они никогда не слышали, чтобы приступить к работе, которой они никогда не занимались.

Говоря о необходимости защищать национальную безопасность и рабочие места Трамп приступил к резкому ограничению числа легальных иммигрантов и беженцев, сократив число беженцев до 45 000, самому низкому годовому показателю с начала программы в 1975 году. Актуальное число принятых людей пока упало ниже этого уровня, что может затруднить мясопереработчикам и родственным отраслям промышленности пополнение своих рядов.

«Я ценю то, что Трамп делает в попытках создания большего числа рабочих мест для американцев, – сказал Уайли в ответ на заявление президента что иммигранты отнимают работу у коренных американцев. – Но для некоторых низкооплачиваемая работа нежелательна, многие американцы не хотят на неё идти».

Конечно, они бы пошли, если бы зарплата была хорошей. Когда упаковщики мяса состояли в профсоюзах и работали в городах типа Чикаго, зарплата в пересчёте на нынешние деньги составляла 20 долларов в час плюс щедрые льготы. В 1960-х, тем не менее, упаковка начала перемещаться в сельскую местность, переводя рабочих в места, где разводили животных, а не наоборот. Перемена позволила компаниям значительно сократить зарплаты, избежать давления коллективных договоров и ускорить обработку.

Переход из мест с высокими зарплатами в районы с низкими стал обычным делом в процессе глобализации экономики, что изменило стабильные районы среднего класса.

На международной арене компании типа «Керриер и Рекснорд» недавно закрыли свои заводы в США и перенесли производство в такие места как Китай, Вьетнам и Мексику, где рабочие руки можно найти за небольшие деньги. Но задолго до того, как сетования по поводу североамериканского соглашения о свободной торговле или импорта стали из Китая заполонили заголовки газет, местная версия этой схемы уже применялась в некоторых отраслях. И когда зарплата снизилась, изменилось и лицо рабочей силы, в которой когда-то доминировали белые мужчины. Женщины, иммигранты и цветные теперь вешают куриц на крючки или рубят их на куски на конвейере. Им платят примерно половину того, что их коллеги получали 40 лет назад (с учётом инфляции), и у них меньше льгот и защиты. Такие условия не способствуют долгосрочной стабильности. На некоторых заводах работодателям приходится заново нанимать до 70 процентов штата каждый год.

Сокращение текучки кадров стало сложнее после того как уровень безработицы снизился и некоторые города подняли минимальную зарплату.

Вот тут и вступает Уайли. Его рекруты приезжают из таких частей мира как Африка и Мексика, которые Трамп неоднократно унижал. Некоторые из вновь прибывших спят на кроватях у родственников, другие живут здесь уже давно, сталкиваясь с низкой зарплатой, высокой стоимостью жилья, долгой дорогой на работу или просто с чередой неудач. Обычно он находит работу нескольким десяткам людей в месяц.

«Я пойду на любую работу», – сказал Сулейман Кабба, 42 года, который пришёл в офис «Лейбор солюшнс» в Силвер-Спринг, пригороде Вашингтона, с Джонсоном. Он недавно переехал в Мэриленд и у него осталось несколько долларов. Ему нужно накопить денег чтобы восстановить украденные документы и купить билеты на самолёт своим двум детям, которые остались в Сьерра-Леоне. Он снял чёрные очки и оттянул воротник своей футболки с надписью «U. S. A.», чтобы показать шрамы от пули, которая прошла через его глаз и вышла с левой стороны шеи, когда его семья была атакована во время гражданской войны в стране.

Хаймоне Демкассо, рекрутер, на двух языках объясняет широкий план работ. Работа на птицебойне даёт грубо считая от 11 до 13 долларов в час в маленьких городках Вирджинии и Западной Вирджинии. «Лейбор Солюшнс» доставляет работников, подыскивает места для проживания, помогает заполнить бумаги и даёт аванс чтобы покрыть расходы на переезд, квартплату за первый месяц и залог за жильё, тяжёлую рабочую обувь и товары для дома. Они могут выплатить аванс из своей зарплаты без процентов по 60 долларов в неделю.

Им платят столько же, сколько и остальным рабочим фабрики, но они работают в «Лейбор солюшнс» до одного года пока не выплатят то, что им одолжили.

Остальные детали работы станут ясны, когда они пройдут инструктаж на месте, сказала Демкассо.

Для Джонсона, который недавно потерял работу водителя микроавтобуса и уже избегал звонков от коллекторов, аванс сыграл большую роль. «Чтобы снять квартиру мне нужна куча денег», – сказал он.

Его жена Элизабет была более скептично настроена, когда услышала о предложении. Квартира и работа для обоих ждёт их? Аванс? Навалом бессовестных агентов, которые обещали что угодно, а потом обманывали доверчивых соискателей – жестокая и отвратительная сторона отрасли, которая, как признаёт Уайли, является обычным делом.

«Я тянула время», – сказала Джонсон. Но после того как она приехала на один день, чтобы посмотреть на место и школу, которую её двое детей будут посещать в Вудстоке, штат Вайоминг, она согласилась. «Я полюбила школу просто посмотрев на неё, – сказала она. Самое главное, что она не увидела никаких признаков наркотиков, насилия и издевательств, которые заполонили район Уайт-Оак в Силвер-Спринг, где они временно ютились с семьёй. – И там никаких тараканов или мышей с крысами».

Уайли сказал что когда он начал работать с беженцами, в основном из Бирмы, в 2008 голу, он не предлагал деньги и поддержку, но скоро понял, что предложение работы не будет работать без этого. Помощь агентства по переезду была временной и многие соискатели не говорили по-английски. Поэтому он нанял специальных сотрудников для перевода, помощи в записи в школу, вывоза соискателей в супермаркеты, поиска курсов английского и много другого.

Берхан Теклей, который раньше подвешивал живых кур вверх ногами на фабрике, занимается примерно 30 рабочими, которых Уайли устроил в Вудсток. Уроженец Эритреи, Теклей приехал после того, как выиграл визу в визовой лотерее 2011 года, программе, которую Трамп недавно призвал закрыть. В этом году он стал гражданином США.

Бегло говоря на арабском, амхарском, тигринье и английском, Теклей работает переводчиком, администратором, агентом по недвижимости, отделом жалоб и специалистом по общим вопросам. Год он помогал Валиду Кануо, Элфадилу Дауду и Али Хамиду, беженцам из Судана, найти квартиру в Вудстоке и ориентироваться в системе, пока они не перевелись на работу непосредственно к оператору птицебойни. Собравшись в гостиной бедно обставленной квартиры, в которой они вместе живут, все трое сказали, что копят деньги и благодарны «Лейбор солюшнс» за то, что она нашла им работу.

Для других ощущения более смешаны.

Кабба, например, сказал, что он не знал, что будет платить ещё 25 долларов каждую неделю сотруднику за провоз на работу и домой. Он также не понимал, что он будет работать на «Лейбор солюшнс», а не на фабрику, что, как он говорит, затрудняет переход в другие цеха и означает, что он пока не может иметь медицинскую страховку или делать взносы в пенсионный фонд.

В то же время условия на фабрике регламентированы и строги, 30 минут на обед и два перерыва по 10 минут на туалет, которые, по словам работников, не включают в себя время на переодевание в сложные защитные костюмы. Малейшие нарушения могут привести к увольнению.

Но как говорит друг Каббы, так заведено в Америке: тебе говорят сладкие речи, а не кислые. «Это работа, – сказал Кабба о труде за 11,70 доллара в час, за который платят дополнительный доллар в час если ни разу не опоздать за неделю. – Выбирать не приходится». И ему нравится тишина Вудстока.

Тедди Маршану, 32 года, бывшему соседу Каббы, не нравится. За пару дней он понял, что маленький город, где нет даже кинотеатра, не для него. Ему были нужны деньги, сказал он, но «если бы я мог выбирать, я не думаю, что оказался бы здесь». Скоро он уехал.

У Джонсон было время чтобы посмотреть на город, но не на работу за 11 долларов в час, которую ей обещали. «Я понятия не имела о том, что я увижу», – сказала она.

Когда она пришла на фабрику, это был шок. «О, господи, я увидела кур – много, много, много кур, 350 000 кур в день, – сказала она, всё ещё качая головой в сторону конвейера, забитого птицей. – Если почесать лицо или нагнуться, можно пропустить пару кур».

Она отмечается в 5:30 утра и поочередно подвешивает мёртвую птицу, вынимает потроха и отрезает ноги, крылья и гузки, готовя мясо для упаковки, говорит Джонсон.

Это физически утомительно, однообразно и вонюче, добавила она.

Запах, который отметил её муж, был также «запахом денег».

Джонсон, родившийся в Ливии и живший в Сьерра-Леоне прежде чем переехать в США 16 лет назад в качестве беженца, изначально имел больше энтузиазма по поводу работы. В ноябре на утренней пробежке со своими детьми, он думал найти вторую работу, чтобы скопить денег и мечтал о музыкальной студии, где он мог бы сочинять и записывать музыку, которая бесконечно играла в его голове. Но к январю его уволили за нарушение правил фабрики. Пару месяцев спустя жена тоже ушла с фабрики, найдя на месте другую работу.

Работа не для всех, признаёт Уайли. Но он настаивает, что для многих беженцев, включая Теклея, менеджера его вудстокского филиала, она даёт опору.

«Они хотят американскую мечту и они не против начать с самого низа, – сказал он. – В США много неквалифицированной работы, которой не будут заниматься американцы, а эти люди согласны».

0

0